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निजी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर: सर्वेक्षण से पता चलता है कि भारतीय कंपनियां २०२१ में बेहतर वेतन वृद्धि प्रदान करें

ह्यूमन रिसोर्स कंसल्टेंसी एऑन द्वारा किए गए एक सर्वे से पता चलता है कि भारतीय कंपनियों में काम करने वाले लोगों को 2020 की तुलना में 2021 में बेहतर वेतन वृद्धि मिलने की संभावना है।सर्वेक्षण में उल्लेख किया गया है कि कम से ८७% कंपनियां २०२० में ७१% की तुलना में २०२१ में वेतन वृद्धि की योजना बना रही हैं, और ४७% कंपनियों को २०२० में ४४% की तुलना में 8% से अधिक वृद्धि देने की संभावना है ।

इस बीच, 14% कंपनियां 2020 में 29% की तुलना में 2021 में शून्य वेतन वृद्धि की पेशकश कर सकती हैं।एऑन द्वारा किए गए सर्वेक्षण में यह भी कहा गया है कि 2020 में भारतीय कंपनियों द्वारा पेश की गई औसत वृद्धि 6.1% थी जो पिछले 14 वर्षों में सबसे कम थी।

यह सर्वेक्षण 20 उद्योगों में १,०५० से अधिक कंपनियों के लिए किया गया था । ब्लूमबर्ग के मुताबिक, कंपनियां COVID-19 महामारी के दौरान अर्थव्यवस्था को होने वाले नुकसान को कवर करने के लिए ‘ उपभोक्ता मांग में वृद्धि ‘ और ‘ बढ़ी हुई सरकारी खर्च ‘ पर दांव लगा रही हैं । एऑन के एक पार्टनर नितिन सेठी ने मिंट से कहा, भारत में COVID-19 महामारी की गंभीरता और अर्थव्यवस्था पर इसके गहरे प्रभाव के बावजूद भारत में संगठनों ने जबरदस्त लचीलापन और प्रतिभा पर परिपक्व दृष्टिकोण दिखाया है ।यह काफी संभावना है कि ई-कॉमर्स, ऊर्जा, वित्तीय संस्थानों और फार्मास्यूटिकल्स में कारोबार करने वाली कंपनियां २०२१ में अपने कर्मचारियों को ७.३% की औसत वृद्धि की पेशकश करेंगी ।

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